国庆前扣我九天工资，我反手让公司损失三千万

国庆前的补班日，我请了半天假，带父亲去取病理结果。 回来后，人事通知我，这个月要扣掉九天工资。 我把已经审批通过的请假单摆在桌上。 主管贺静姝却说： “批假是照顾你，扣钱是制度，不能混为一谈。” 我问她制度是哪一条，她直接把文件合上。 我在这家外贸公司干了五年，职位一直是核单员。 平时谁都能使唤我，但这回我没有让步。 主管索性把国庆期间的所有单证复核，都交给刚来的实习生。 “不是爱讲规矩吗？以后只核数量，别碰别的。” 我照要求整理权限和待办。 实习生扫了一眼，就把我针对特急订单的标红取消了： “伯庸哥，现在单证信息都是系统自动抓取。” “难怪你在这干了五年还是个底层，就是因为做事太死板。” 我没有争，只把交接邮件抄送给了财务。 他们根本不知道，那笔加急订单，总价值高达三千万。 但那家外商在信用证里埋了一个极难察觉的软条款。 如果不手动添加免责声明和特殊报备。 这批货一旦离港，公司不仅一分钱都收不回来，还会面临天价的跨国违约索赔。